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    中国海峡人才市?。鹤叛邸八那克暮谩?打造模范机关

    2022-6-16

    来源:中国海峡人才市场机关党委


    中国海峡人才市场坚持以党的政治建设为统领,着眼“四强四好”,扎实推进模范机关创建提质增效。

    一是坚持政治强理论好,在筑牢政治思想根基上作表率。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,建立健全党组理论学习中心组学习与党组扩大会学习相结合,学习党的创新理论与学业务学法规相结合,传达学习党中央精神、省委省政府工作部署与专题研讨交流相结合的学习机制。改变“满堂灌”学习法,运用自学、领学、解读、辅导等灵活方式,加大研讨交流力度。深入开展“忠诚在心、岗位奉献”对党忠诚教育,开设“海峡人才·青年学堂”,有效提高市场干部政治素质,为模范机关创建奠定坚实的思想根基和政治素养。


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    二是坚持组织强能力好,在打造组织过硬上作表率。牢固树立一切工作到基层的鲜明导向,深化支部“达标创星”和党组织书记抓党建述职,健全完善领导干部挂钩联系党支部工作机制,探索分类指导工作方法,加强工作统筹与共性问题研判,促进精准施策、精准管理、精准发力。注重把党建考核作为推动管党治党的有力抓手,健全和规范机关党支部建设考核机制,探索党建日??己讼蚧阒Р垦由?,每季度公布一次党建任务完成情况,做到日??计烙肽甓瓤计老喔?、业务考评与党建考评相衔接,真正促进党建考评工作科学化、制度化。

    三是坚持业绩强服务好,在融入中心工作上作表率。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,全面落实中央和省委人才工作会议精神,对标对表研究贯彻落实举措,以深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动为抓手,重点围绕做大做强做优我省“四大经济”,助力企业复工复产,第一季度,举办网络招聘会151场,5028家企业发布岗位24万个,达成就业意向近5万个。建成直播带岗活动平台,“海峡众包”灵活用工平台,第一季度近4000人灵活就业,新派遣外包员工8000名。成立“海峡数字经济人才创新联盟”,吸纳阿里教育、紫光教育等TI培训龙头企业,成立“人才创新俱乐部”,通过建设公共实训基地,提高学生的技术技能和就业能力。

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    四是坚持制度强作风好,在守规矩树形象上作表率。严肃党内政治生活,完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,不断严明政治纪律和政治规矩??埂鞍嗣鲂路?清廉机关”主题廉洁文化活动,成立廉政监督员队伍、开展深化廉政风险防控工作,积极营造心齐劲足、勤政廉洁的良好氛围。认真落实党委(党组)主体责任和书记“第一责任人”责任,定期对各党支部、党员领导干部落实机关党建工作责任制、巡视反馈问题整改、机关党建重点工作和重要制度执行情况开展检查,对发现的问题及时反馈,督促整改。



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